技能要求：部门管理，团队建设，目标管理。
岗位描述：1. 带领团队完成业绩目标，推进内部良性竞争；2. 拓展业务渠道，不断扩大市场占有率；3. 负责进行所辖的人员招募与甄选、辅导与管理；4. 开展各项市场推广活动，为客户提供详细的解释和说明；5. 负责管理和控制团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 

任职要求：男女不限，3年以上销售工作经验，有金融行业工作经验优先考虑。

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