为优化教师队伍结构，促进我县教育事业均衡发展，根据东丰镇内小学教育教学实际需求，经县政府同意，为东丰镇内小学公开选调专任教师。现就相关事宜公告如下：
一、选用教师原则
坚持公平、公正、公开（条件公开、指标公开、考核办法公开、考核结果公开）、择优的原则。
二、选调范围及对象
东丰县乡镇中小学校（东丰镇仅限仁合学校）在编在岗教师。
三、选用教师岗位、学科及数量
依据需求，选调专业技术岗位学科3个，专业学科教师共26名。其中：小学数学教师10名、小学语文教师13名、小学英语教师3名。
四、分配方式
采取抽签方式决定从业学校。如两位被选调教师因家庭住址等原因自愿互换学校，可予以考虑。具体名额如下：实验小学2人，其中数学教师1人，语文教师1人；二实验小学2人，其中数学教师1人，语文教师1人；中心小学2人，其中数学教师1人，语文教师1人；进修附属小学10人，其中数学教师3人，语文教师4人，英语教师3人；新城小学10人，其中数学教师4人，语文教师6人。
五、报名条件及名额
（一）条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。有良好的思想政治素养和道德品质；遵纪守法，遵守《教师职业道德规范》，为人师表，无违纪违法行为，身心健康。
2. 年龄在45周岁以下（即1974年7月9日以后出生）。
3. 在东丰县乡镇中小学任教满5年以上。
4. 本科及以上毕业学历，所学专业与选调岗位学科相同。如拥有多个学历，只要其中一个学历与所报岗位学科相符，即可申报该岗位。同时具有小学及以上层次教师资格。
5. 现受聘的一级、高级教师受职称岗位设置数额限制，如自愿同意降级聘任方可报名。暨如最终所聘学校对应职称岗位不足，按选调考试总成绩从高到低排序聘任。无同级职称岗位的，实行降级聘任。录用后不同意降级的，视为自动放弃，三年内不得参加此类选调考试。所缺学科教师按总成绩从高到低依次补录。
（二）名额
各学校要结合本校实际，统筹考虑岗位学科配置，在个人申报的前提下，按参加工作时间先后排序，同等条件按年龄大小排序。每所小学限报5人、中学限报2人。九年一贯制学校按小学部5人、中学部2人申报。人员编制与现工作单位不一致的，在现工作单位申报。
六、工作程序和办法
（一）报名、资格审核与考试
1. 申报与资格审查
报名时间：7月8日—7月9日；
上午8:30—11:00；下午1:30—4:30。
报名地点：东丰县教育局人保科。
报名方式：现场报名。
报名所需资料：
（1）《东丰县选调教师申报汇总表》一份（校长签字并加盖单位公章）。
（2）《东丰县选调教师申报表》一份。
（3）本人身份证、毕业证、专业技术职务资格证（职称证）、教师资格证原件及复印件。
（4）近期免冠小二寸彩照2张。
应试者7月8日——7月9日到县教育局人保科报名，专人负责资格审查。每人限报一个岗位。报名时需提供本人身份证、毕业证、专业技术职务资格证（职称证）、教师资格证及《东丰县选调教师申报表》（表格需单位加盖公章，证件需提交经本人签字的复印件）。
2. 选调办法
本次公开选调教师采取笔试和面试相结合的办法。其中：笔试、面试成绩各按50%计入考试总成绩。
笔试：笔试采取百分制，其中通用知识占30%，专业知识占70%。根据考生志愿，每名考生限报1个岗位学科，每个岗位学科报名人数不足1:3比例的，按实际报名人数参加笔试，笔试成绩未达到及格线者，不列入面试人选。
面试：按岗位学科选调的教师数额1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，依次确定面试人选（最后一名笔试成绩相同者，均进入面试）。按所报岗位学科，现场抽签依次进行面试。面试采取模拟授课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场进行准备，准备时间为30分钟，讲课时间10分钟以内。由评委当场评分，当场公布成绩。
确定人选：依据选调岗位学科教师数额，按总成绩从高分到低分确定人选；总成绩相同的，以面试成绩分高的确定为人选；面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选。
3. 考试时间
笔试时间为7月13日 9:00—10:30
面试时间为7月13日 12:00—18:30
（二）公示
对拟选调人员在“东丰县政府信息网站”公示5个工作日。
（三）选调教师的待遇
拟选调人员公示期满无异议，统一办理调动及相关聘任手续，安排到相关学校任教。选调教师从到岗工作之日起，取消农村教师生活补助金。
（四）注意事项
资格审查将贯穿公开选调工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，或在考试过程中有舞弊行为、干扰考试正常进行的，将取消成绩，直至追究党纪、政纪处分。
本次选调工作统一由县人社局、县教育局共同组织实施。
联系电话：0437—6319026
东丰县教育局
二○一九年七月五日
