东丰县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员公告
根据工作需要,县人社局决定公开选调事业单位工作人员3名，选调具体事宜公告如下:
一、选调人数
县人社局所属劳动人事争议仲裁院工作人员3名。
二、选调范围
全县全额拨款事业单位编内在职人员。
三、资格条件
1. 具有良好的政治素养，业务素质,品行端正,实绩突出,群众认可。
2. 热爱人力资源和社会保障工作,有较强的工作能力和团结协作精神。
3. 具有3年以上工作经历（截止2016年12月1日，含本日）。
4. 年度考核为“合格”以上等次。
5. 具有全日制大学本科及以上学历。
6. 年龄在35周岁以下（1981年11月30日以后出生，含本日，以户口簿或身份证为准）。
7. 身体健康。
具有下列情形之一的,不得参加选调:
1. 与县人社局工作人员有夫妻、直系血亲、近姻亲关系的。
2. 尚在新录用试用期的。
3. 按照国家和省、市有关规定,到定向单位工作服务期限未满的。
4. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。
5. 律、法规规定的其它情形。
专业要求：
1.文字综合：全日制大学本科及以上学历，汉语言文学专业，其它专业也可，但需在部门文字综合岗位工作两年以上。
2.财会人员：全日制大学本科及以上学历，经济学、经济统计学、财政学、税收学、会计学、审计学、财务管理专业，有会计证者优先录用。
3.计算机操作:全日制大学本科及以上学历，计算机、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、数学媒体技术、信息安全专业。
4.仲裁人员：全日制大学本科及以上学历，法律专业。
四、选调程序
（一）现场报名
报名时间:2016年12月15日至23日(上午9:00至11:00，下午1:30至16:00，双休日正常休息),要求本人现场报名,逾期不再受理。报名地点:县人社局事业单位人员管理科（西城区人社大厦6楼）。
报名时需提交的材料：
1. 《东丰县人社局公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件)。
2. 本人户口簿及有效身份证原件和复印件。
3. 学历、学位证书原件和复印件。
4. 近期同版二寸免冠正面证件照3张。
报名人员应如实提交有关信息和资料,凡本人填写信息不真实、不完整，或填写错误,责任自负。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致,并保证报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。
（二）考试通知
本次考试采取现场抽签的方式确定考场和考号，考生带本人身份证参加考试，具体事宜以人社局电话通知为准。
（三）笔试和面试
笔试和面试总成绩满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。计算笔试、面试和考试总成绩时,保留小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。
笔试为闭卷考试,实行100分制,考试时间为1.30小时。考试内容：时事政治30分，语文40分，历史、地理30分。笔试完成后,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。如考生笔试成绩相同,一并进入面试。不足面试比例的,按参加笔试人数确定参加面试人选。面试时间、面试地点由县人社局电话通知本人。
面试采取结构化方式,实行100分制。面试前,县人社局对参加面试人选相关情况进行复审。如考生笔试、面试总成绩相同,以面试成绩高者优先。如笔试、面试成绩均相同,成绩相同考生进行笔试加试。面试成绩在面试结束后当场公布。选调总成绩及拟选调人选在县政府网站上公示。
（四）体检和考察
确定拟选调人选后，由选调单位组织进行体检，体检参照公务员考录体检标准执行。由县人社局对拟选调人员进行考察，考察内容主要是在原所在单位的德、能、勤、绩、廉方面的表现，核实拟选调人员提供的报考信息和相关材料。体检或考察不合格的,取消选调资格,依次递补。
选调咨询电话：县人社局事业单位人员管理科0437-6218730。
东丰县人力资源和社会保障局
2016年12月14日
